十大正规平台

招聘岗位及数量

工作职责

任职条件

薪酬福利

上班地点

销售经理

1.主要负责市场各腌腊品渠道（批发、酒店、餐饮、商超、工业客户等）的开拓与维护，完成销售指标。

2.开发和维护客户渠道，完成公司产品在市场、渠道的客户中渗透。

3.维护各类客户，协助完成公司指标目标。

4.分析总结市场信息余反馈等。

有西南区域腌腊制品相关销售经验

薪酬面议+五险+节假日福利+餐补

重庆升伟晶石公元16栋12层（十大正规平台）

抖音运营主管

1、对直播玩法，和直播比较熟悉，会指导主播。负责抖音账号的日常运营、内容规划、投放与效果跟进，对推广导量负责，有同时运营多账号经验的优先考虑；

2、网感要强，能结合时事，结合产品，提供素材创意与文案，对投放内容素材进行优化，以及进行投放效果的监控和优化；

3、监控数据，进行统计、分析和调整抖音投放策略并定期形成分析报告，完成部门KPI的制定，根据用户画像建立有效运营及内容产出，提高用户的关注度和转化率，对粉丝增长负责；

4、分析短视频平台的规则和爆点，了解平台机制，关注视频及直播行业动向，监测并分析竞品动态总结制定相应运营策略；

5、实时跟进抖音平台的互动玩法，更新迭代，带动账号增长；研究分析当前新媒体流行趋势的变化和内容与模式的革新，调整发展方向，不断推陈新。

6、带领抖音运营团队，做好直播策划，员工培训工作，合理分工等统筹工作。

学历:本科

专业:市场营销，运营等相关专业

年龄:25-35

性别:不限

知识与技能:市场、销售、电商、运营等相关技能

经验:3年及以上

薪酬（8-10K）+五险+节假日福利+餐补

重庆升伟晶石公元16栋12层（十大正规平台）

新零售运营主管

1、根据公司战略目标，通过对新零售电商线上线下格局分析、业务场景重构及商业模式创新，制定电商新零售方案，制定并实施品牌直营店、新零售体验店铺运营方案；

2、负责制定新零售平台全年运营、营销指标及计划，建设团队并实施完成整体目标与阶段目标；

3、整合行业经销渠道格局及消费者门店服务体验，深度挖掘消费者需求，分析传统销售模式的业务痛点，并转化成公司的产品开发需求，为商户和消费者提供定制化的新零售赋能解决方案；

4、将方案落地实施，包括过程中的产品运营、方案整体实施及项目管理；精通零售行业，具备新零售经历, 抗压能力强，创新精神凸显，善于运用互联网工具，具有丰富的运营和营运经验；

5、持续优化业务系统和核心策略，提升新零售体验，持续探索业务创新应用点，并将其产品化；

6、制定网络营销方案，实施电子商务推广，提升产品知名度、美誉度；

7、负责新零售团队日常管理工作，带领团队完成公司制定的目标；

8、定期针对推广效果进行跟踪、评估，及时提出营销改进措施，给出切实可行的改进方案

任职要求：

1、本科及以上学历，5年及以上电商平台、大型商超快消品类目且有互联网运营经验；

2、熟悉线下商超多业态零售商运作模式，以及对新零售洞察，与零售商进行良好的沟通合作能力；

3、具备创新意识，并能将创新通过运营手段转变为生产力，组织协调部门内外资源及项目管理能力，以结果为导向；

4、具备产品思维能力，有较好的抗压能力与上进心，并具备良好的学习能力、团队精神，积极进取愿意接受挑战；

5、有较强的逻辑思维，数据分析能力和文字功底，具有敏锐的市场洞察力及分析能力，掌握行业动态及消费者需求；

学历:专科及以上

专业:市场营销相关

年龄:25-35

性别:不限

经验:3-5年

薪酬面议+五险+节假日福利+餐补

重庆升伟晶石公元16栋12层（十大正规平台）

运营督导

1、根据集团及实际运营管理的适用性，制定门店运营规范标准化（视觉系统、行为系统）方案，并下发门店执行落地；

2、协同培训，统筹组织门店运营标准化的培训工作，保障公司门店运营标准培训的全面覆盖；

3、定期走访门店，了解标准化在门店端的执行情况，通过门店走访了解门店运营标准化需升级优化的地方，并输出走访报告；

4、定期复盘标准化的执行情况，结合门店实际运营管理需要，对需要优化或缺失的管理标准，组织、召开标准优化会议，推动标准化的优化；

5、根据标准优化决议，完成对标准内容的迭代（增/删/改），并更新标准管理台账；

6、建立完善门店运营标准体系，建全标准下发、信息收集渠道，保障门店能及时接收查阅最新标准要求、终端优化建议能及时得到响应，确保信息双向畅通；

7、领导交代的其他工作任务。

1、专科及以上学历，市场营销相关专业；

2、24-32周岁，性别不限；

3、1-3年工作经验，熟悉门店视觉系统、行为规范；

4、踏实肯干，有大型连锁门店经验优先。

薪酬（4-6K）+五险+节假日福利+餐补

重庆升伟晶石公元16栋12层（十大正规平台）

十大正规平台事业部、银老山事业部

招聘岗位及数量

工作职责

任职条件

薪酬福利

上班地点

分割师（15名）

负责门店猪肉分割、销售、售后服务等工作

1、年龄18-55周岁，学历不限，性别不限；
2、掌握基本的分肉技术和常识，
3、擅长与人沟通，保持作业区的安全操作及清洁卫生，吃苦耐劳，爱岗敬业，责任心强，无不良习惯，手脚麻利。

薪薪3700-8000元/月+节日礼品+五险（根据试刀定级定薪）+住宿

重庆主城区就近安排

收银员（15名）

1、每日的猪肉白条的收货、核对、分拣及上架陈列，保证货品的整齐质量并维持卖场的清洁卫生；
2、主动销售，解决顾客的疑问，通过促销活动的计划与执行，为顾客提供建议及推荐商品；
3、负责收银工作，确保收银工作正常进行，熟练掌握收银、打单流程，向顾客提供快速、准确、友善的货款结算及装袋服务；
4、清点营业款，按要求填写经营账目，进行每日的销售利润计算，核对门店营业款回款情况，出具收银日报表；
5、盘点库存协助出入库货品数据整理、盘点。

1.性别不限，50岁以下；
2.身体健康，具有较好的沟通能力；
3.有销售及收银经验，会基本电脑操作。

薪资3000-4000元/月+节日礼品+五险+住宿

重庆主城区就近安排

琪泰分公司

招聘岗位及数量

工作职责

任职条件

薪酬福利

上班地点

饲养员

负责猪场养殖饲料投喂和日常清洁卫生

50岁以内，男女不限

4-5K，包吃住+五险+节假日福利

荣昌（琪泰）

                                   叁餐

包房服务员

负责VIP包房接待及服务工作

4-5K，包吃住+五险+节假日福利

叁餐（重庆渝北）